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官方网站-文化聚力助发展

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企业文化是企业长期发展过程中构成的价值观、信念、目标等思想形态的一系列总称。企业文化主要包括外部文化和内部文化,包括企业产品、产品质量、服务水平、品牌效果、商标等,内部文化包括价值、信念、风格、习俗、不道德等。在不利的市场情况下,营造积极向上的企业氛围,对企业的身体健康和持续发展具有十分重要的意义。

企业文化渗透到生产过程的各个环节,对企业的发展有着深刻的影响。企业文化可以增进企业的凝聚力,使员工更加确信企业的经营理念,以此为基础制定自己的人生目标,树立为企业服务的意识,一切都以企业的发展为基础,奋发图强,在企业发展过程中制定自我奋斗目标,提高自信心,保障自我价值建设。

企业文化充分发挥着不可替代的作用,杰出的企业文化要为企业发展带来独特的竞争力和影响力,形成较好的经济效益。发展缓慢的很多公司不枯萎的根本原因是有中国海尔这样杰出的企业文化。目前国有企业文化建设中不存在的问题经过多年实践,员工对企业文化的认可度有了很大提高,凝聚力和向心力有了很大的加强,企业的发展有了很大的增长。

但是,在企业文化建设过程中,仍然存在不可忽视的问题。在大部分企业管理者的眼里,经济建设是总有一天企业发展过程中最重要的内容,文化建设是最终可能有的内容。这种理解有必要导致企业初期发展迅速,后期严重不足。个别企业经常发生严重损失,引导企业发展。

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非常丰富和完善的企业文化共体系习近平总书记在党的19大报告中认为,文化是一个国家和一个民族的灵魂。文化兴国云兴,文化强大民族强大。文化要为人民坚持不懈的思想保障,强大的精神力量,保底的道德修养,不断加强文化建设。

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